2018年2月7日，浙紡集團2018年度工(gōng)作會議在杭州順利召開(kāi)。集團公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加會議。

會議宣讀了《關于表彰二○一(yī)七年度獎的決定》，并對獲獎團隊及個人進行了表彰。

會上,集團公司董事長與各子公司、業務部經營者簽訂了年度經營管理考核責任書(shū)。朱獻榮總裁代表集團經營班子作了題爲《找準新坐标 搶抓新機遇 展現新作爲奮力開(kāi)創浙紡集團改革發展新局面》的工(gōng)作報告。服裝事業部、時鋒公司、金紡公司、風控審計部等代表作了交流發言。

祝培軍董事長以《站位全局 明責擔當 共譜浙紡改革發展新篇章》爲題作了重要講話(huà)，并提出三點意見：一(yī)是深刻吸取教訓，重塑浙紡文化。二是樹(shù)立全局意識，争做改革先鋒。三是提振發展信心，共謀浙紡複興。

國貿集團黨委委員(yuán)、副總裁黃道領到會指導并作重要講話(huà)。他要求浙紡集團運用新思維、适應新常态，努力實現從高速度增長向高質量發展轉變，認真思考并解決好模式創新問題、品牌樹(shù)立問題和平衡發展問題，正确處理好安全與發展的關系、眼前與長遠的關系、管住與放(fàng)活的關系，以高質量發展逐一(yī)破解當前存在的困局，實現企業健康安全運營。