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浙紡公司2016年度工(gōng)作會議順利召開(kāi)
發布時間:2016年01月21日

2016年1月20日,浙紡公司2016年度工(gōng)作會議在杭州順利召開(kāi)。會議的主要任務是全面總結回顧2015年工(gōng)作,表彰先進,分(fēn)析當前面臨的形勢和存在的問題,部署2016年工(gōng)作,動員(yuán)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)進一(yī)步認清形勢,明确目标,團結拼搏,砥砺奮進,促進企業穩定健康可持續發展。集團公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加會議。

會議對年度優秀業務團隊、優秀業務員(yuán)、優秀管理者、優秀員(yuán)工(gōng)進行了表彰,号召全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)向優秀團隊和先進個人學習,發揮浙紡人創新、奮進、踏實的工(gōng)作作風,在新的一(yī)年裏敢擔當、控風險、挖内潛、增效益,共譜浙紡經營新篇章。

會議還舉辦了年度經營業績考核責任書(shū)簽訂儀式,以更具儀式感和責任感的形式落實各業務單位2016年度全面預算指标和重點工(gōng)作。

會上,公司總裁代表經營班子作了題爲《抓轉型促增長 保安全 實現新常态下(xià)公司穩定健康可持續發展》的工(gōng)作報告。報告全面總結回顧了2015年工(gōng)作,客觀分(fēn)析了公司目前面臨的形勢和存在的困難,對2016年工(gōng)作進行了部署,并在對2015年公司十大(dà)重點工(gōng)作完成情況進行梳理分(fēn)析的基礎上,提出了公司2016年十大(dà)重點工(gōng)作。過去(qù)的一(yī)年,公司在國貿集團的領導和全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的共同努力下(xià),圍繞“抓改革、促升級、保安全”的工(gōng)作主線,真抓實幹,開(kāi)拓創新,較好地完成了營業收入、利潤總額等指标,基本達成了“深化企業改革有突破,主業轉型升級有成效,經營業績有提升,風險控制有保障”的目标。新的一(yī)年,公司将繼續以戰略規劃爲引領,圍繞“抓轉型、促增長、保安全”的工(gōng)作主線,努力實現經營業績穩定增長,開(kāi)創改革創新新的局面,取得轉型升級新的突破。

裕和公司、貿易二部主要負責人作了交流發言,分(fēn)享了發展跨境電(diàn)商(shāng)實現轉型升級的思路,以及堅持優勢産品、堅持穩健增長、堅持團隊協作的經驗和心得。

公司董事長最後作重要講話(huà)。他客觀評價了公司2015年工(gōng)作,對2015年取得的經營業績表示肯定,但也指出了主業核心競争能力不足等問題。他與大(dà)家分(fēn)享了自己近期在思考的幾個問題,包括如何做強我(wǒ)(wǒ)們的主業、如何創新我(wǒ)(wǒ)們的經營模式、如何用“供給側改革”的思維方式來創新企業經營管理理念、如何加強對年輕人的培養加速年輕人成長、如何正确看待穩健經營等,希望大(dà)家一(yī)起思考、共同探讨,爲公司發展提議獻策。他還對公司2016年工(gōng)作的三大(dà)關鍵詞“抓轉型、促增長、保安全”作了進一(yī)步闡述。他強調,防風險、保安全永遠是我(wǒ)(wǒ)們的工(gōng)作重點,轉型升級是公司今後幾年的工(gōng)作主題,促增長則是企業自身的需要。

他最後與大(dà)家分(fēn)享了稻盛和夫的人生(shēng)方程式,人生(shēng)·工(gōng)作的結果=思維方式×熱情×能力,希望大(dà)家以正思維的方式,用雙倍的熱情和努力,發揮自己的才能和智慧,以更加敬業的精神、更加樂觀的心态,爲了我(wǒ)(wǒ)們更加美好的人生(shēng)、更加快樂的生(shēng)活,也爲了把浙紡公司建設成爲受人尊敬的企業而共同努力。